現場》碳排淨零,文化不能淨零:從文化ESG到產業轉型的多重挑戰,出版產業因應ESG前驅計畫座談會側記

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出版產業因應ESG前驅計畫,於台北獨立書店左轉有書舉辦座談會「碳排淨零,文化不能淨零」,9月底邀請時報文化出版公司董事長趙政岷、台大社會系專案助理教授李令儀、台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍擔任主講。會中除分享時報籌劃第一份永續報告書的心路歷程、分析產業面對轉型與文化永續的困境及挑戰,並與出版業者共同討論如何在立足的基礎點上,掀起一場文化ESG的淨零造浪運動。

文|佐渡守(文字工作者)

【趙政岷:出版社ESG永續之路-時報出版籌劃第一份永續報告書的心路歷程】

ESG是環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司治理(Governance)的縮寫,於2004年由聯合國提出。與做為指南針的SDGs 17項永續發展目標不同,ESG是落實到企業的執行策略,規劃思考可依循的做法。

自2023年起,金管會規定資本額20億元以上的上市櫃公司需編製「ESG永續報告書」,以體現企業對利害關係人、社會與環境承擔的責任。2025年後,20億以下的上市櫃公司也要開始製作。時報是台灣第一家做永續報告書的出版社。

「這個題目很難,整理起來就是談書。」關於這份功課,時報文化董事長趙政岷從閱讀現況說起。他說根據國家圖書館公佈的全台圖書館總借閱次,對比產業所賣掉的書,比例已從過去的1:1躍升到接近2:1。雖然借書率增長是好事,但以時報的產值而言,累銷1500本以下的書就佔7成,賣不到1000本的書占3成,「從財務上來看,賣不到1500本等於是白做了。」

時報文化出版公司董事長趙政岷

➤原物料漲價+印量少+折扣

日本左右社的編輯曾發文指出,閱讀已成為青少年的次文化(少數人熱衷的文化)。台灣網路溫度計閱讀調查也顯示,人們的閱讀時間產生移轉,螢幕閱讀遠超過書籍,尤其短影音興起,讀者越發無法長時間專注閱讀,這讓三、四百頁的書更倍感壓力。

趙政岷表示,時報於1999年上市,2013年他接任董事長時,市場已腰斬,近年縱使營業額上升,但獲利沒有增加,都靠省錢撐下來。「現在我只剩兩張牌,一是村上春樹的小說,二是龍應台的作品。」可新書並沒有減少,一年還是出了快500種。

整體台灣民眾圖書閱讀率(趙政岷提供)

有些人會覺得當前的書價對讀者不友善,而書籍之所以漲價,趙政岷表示主因有三個:一是通膨造成物料漲價,但影響不高;二是印量少反映高成本,當成本高到4成,其實就很難做;三是折扣,很多出版社以實售79折甚至66折來反推、墊高了表價,這點就影響很大。

➤永續報告書的挑戰:從問卷到利害關係人

回到明年要繳交的第一份ESG永續報告書,趙政岷說,時報委託管理顧問公司協助。首先是定義利害關係人,包括版權公司、作家、媒體、產業工協會等。之後再訂出議題並製作問卷,詢問利害關係人包括永續供應鏈、能源、溫室、物災人災、勞資等,哪個衝擊比較大。並評估經營績效、創新研發、客戶服務、資安、品牌形象等各項的重要性占比。

趙政岷說:「我們把問卷發出去,結果很多作者或通路都不知道怎麼填,對所謂的衝擊也沒想過那麼多。」

這個現象,正對應到主辦方左轉有書店長王家軒於開場時所講的:出版業規模小,編制與資源有限、工作時間又長,面臨社會重大轉型或趨勢變化時經常無能為力,也不知道如何跟大企業對話,「因此這場座談會是個非常重要的開始,讓大家在面臨ESG衝擊到來之前,可以先一起了解、一起想辦法。」

尤其公正轉型也是ESG裡S(社會責任)的一部分,台灣約有2萬4千多名出版從業者,分配與程序是否公平至關重要。今年趙政岷擔任台北市出版公會理事長,就辦了「台北出版學校」,包括編輯、行銷企劃、出版經營三種學門,拍成120支影片,做為教育訓練,培育人才用。

擷取自台北出版學校YouTube

趙政岷並提到文化ESG,認為內容產業能提供對環境、社會、公司發展更多的貢獻,搭起文化與企業的橋樑。多年前他擔任書展基金會董事長時就推過「CEO講堂」,包括曹興誠、戴勝通都來分享過書,還特別引起財經媒體的關注。

➤文化傳承必須由出版事業來承擔

趙政岷認為,文化ESG還有很多空間可以想像。例如墨西哥的瓜達拉哈拉書展,入口海景第一排都是航空公司、飯店等贊助商,宛若大型演唱會現場。特別是童書區,結合二、三十個企業一起做小朋友的免費體驗,令他十分感動。

他說:「站在企業的立場,其實不只有經濟責任,還有法律和道德責任。如果我們要與這個社會共好,那麼慈善跟社會的責任就必須做到。」

時報曾出版《100個即將消失的地方》、《綠色EQ》、《海鮮的美味輓歌》、《大崩壞》、《用今天拯救明天》等眾多關乎永續發展的書。與社區的互動方面,也為孩子辦過主編營、繪本故事營,與唯新蛋糕合作「萬華老城咖啡香」,參與文化總會的「萬華大鬧熱」、「城南有意思」等,甚至邀民眾到時報本鋪體驗古早的鉛字印刷初版。

趙政岷說,時報創辦人余紀忠曾指示:「新聞是為歷史作紀錄,而文化傳承則必須由出版事業來承擔。」原本ESG執行策略裡沒有「企業環保文化傳承」這種項目,但趙政岷刻意將它加進永續報告書裡。

「按金融時報的說法,有一天ESG會比企業每股盈餘更重要,現在看起來我們已經來到這個交叉口。」趙政岷總結:「希望未來土地還是綠的、天還是藍的,希望我們在這個主題上所做的事有價值,讓我們與周邊都能活得更好。」

【李令儀:圖書產業的文化永續-困境與挑戰】

從文化產業的角度來談ESG,常讓李令儀想到馬奎斯《百年孤寂》:「世界太新,很多事物都沒有名字,必須伸手去指。」例如出版業光「永續」二字就面臨很大的挑戰,因為台灣出版規模偏小、很多是家族式企業,第一代年事已高,第二代要不要接班都成問題,加上產業轉型的複雜,很難全面性思考。

台大社會系專案助理教授李令儀

➤通路與出版社的權力失衡,已成產業適應變遷的阻力

關於圖書產業的困境,李令儀從纏繞多年的通路折扣戰說起。有出版人整理去(2023)年出版十大新聞,折扣問題即是其一。很多連鎖書店的旗艦店結束營業,政大書城也一度傳出有結束的打算。期間時報文化董事長趙政岷呼籲推動圖書折扣秩序制,立委陳培瑜也召開公聽會,參與者眾,但截至目前事情仍原地踏步,沒有獲得正向解決。

李令儀認為,這是圖書通路與出版商之間長期權力失衡的結果。出版社供書給通路,很難對等協商,只能被動配合。此外市場流於削價競爭,長此以往消費者也開始折扣疲乏。即便通路近來稍有克制,但在行銷手法缺乏新意下,讀者已不太買單。「所以除了疫情因素外,這幾年產業狀況似乎落入瓶頸,無論出版業者或通路,好像對創新跟轉型都消極以對。」

李令儀將這樣的現象,歸因於產業的特殊體質與歷史因素下的壓縮成長。她認為,1987年之前,台灣經歷近40年的政治戒嚴,高壓管制言論與出版。解嚴後市場開始激烈競爭,加上90年代電腦化的變革,讓原本國外歷經五、六十年的產業轉型,在台灣被壓縮成30年。

台灣出版產業的特殊性:壓縮成長(李令儀提供)

另一方面,在戒嚴的時空背景之下,只有特別有理想或不怕死的人才做出版,有錢人因為政治風險不願投入,造成出版社大多是中小企業。這些中小型出版社非常仰賴中間商幫忙發書,且發行系統轉很多手,導致輸送帶很長。

傳統出版人理想性高,較輕忽市場變化。1990年代後書店開始連鎖化並不斷擴張,加上網路書店進場、快速電腦化,傳統出版技術落在通路之後,規模與市場影響力無法相提並論,權力失衡成為整個產業適應變遷的阻力。

➤過度生產與退書泥淖:產業效率的痛點

「過去出版產業研究常常只集中在生產面,但我們對上中下游的生產、配銷跟銷售,必須有全面性的掌握跟理解。」從李令儀2010年至今的長期研究來看,上游的問題是過度生產,1986年(解嚴前)每年新書出版總數約1萬多種,至2002年已飆升到4萬3千多種,台灣市場難以消化。中游的問題是近年經銷商因產業結構變化大幅萎縮,產生去中間化的現象。至於下游,大家最有感的是價格戰爭。

「我比較關注的是台灣上游過度生產跟中游的配銷問題,可說是戒嚴下的後遺症。」李令儀指出,低效率的經銷體系是最大病徵,這與ESG裡的環境衝擊及社會成本休戚相關。

出版的商業迴圈(李令儀提供)

其中過度生產是出版的產業特性。讀者必須看到內容才決定購買,因此每個title的營收都很難預期,業者必須用多元多種的書來測試市場。根據美國BookScan 2005年的統計數字,美國新書上市的一年內,有79%的新書(以申請ISBN者為計)銷售量少於99冊。

「大家都希望通路進書越多越好,但賣不出去怎麼辦?因此1930年代美國經濟大蕭條時,出版社就跟通路達成可無條件退書的協議,台灣直到20年前都還這麼做。爾雅的隱地先生說過,他就接到金門放了二、三十年的退書,紙都已經黃黃爛爛的了。」

加上台灣受特殊歷史脈絡影響,很多出版社在80、90年代才創立,社齡短,長銷書就少,必須不斷出書才有機會獲利,也加速新書膨脹。過度生產扣連到商業迴圈結構,考驗經銷商數據管理與退書處理能力,牽涉到書賣出多少及再版與否。

「譬如周思齊最近引退,相關書籍出現市場需求,但即便有書店很快賣完,經銷商也很難從其他書店調書補給。出版社還要面對要不要再版的風險,因為加印500本可能過兩周又有400本被退回。」

➤經銷商逐漸消失,配銷失準如何解決?

李令儀指出,經銷制度是產業運行是否有效率的癥結點之一,但在出版產業常被等同於物流,「有些經銷商自我解嘲,說他們是『沒讀書的人,在賣書給有讀書的人』,重要性被低估。」

退書(李令儀提供)

當產業進入高度競爭跟轉型期,經銷商的技術升級跟不上,有些經銷商雖引進電腦化系統,但依舊反映進退貨數據,無法掌握銷售現況做精準配銷。「很多出版社跟我抱怨,經銷商報表跟配書其實不準,譬如會把學術書配到偏鄉傳統書店,結果一定被退回來。」配銷失準被視為高退書率的元兇,書出去到退回之間,讓整個市場銷售陷入一種不透明的狀態。

經銷商面對產業轉型也不是坐以待斃。有些經銷商眼見不能增加營收,那就降低成本;哪些書店賣不動,便列入無效店、不予配銷。後來拿不到書的獨立書店成立友善書業,造成經銷商追求效率反而自己生意也減損的非預期後果。

今年10月吳氏圖書將結束營業,其實在吳氏之前有更多中盤商已慢慢消失,原因是連鎖書店與網路書店崛起,繞過經銷商直接跟出版社叫書。加上傳統書店大幅減少(目前僅剩490家左右),經銷商慢慢就消失或轉型做文具經銷了。因為經銷商與實體書店越來越少,產業整體退書率也相應降低。

➤我們給文明增加的,到底是知識還是庫存?

英國獨立出版公會計算書的碳足跡時發現,碳排最高是物流運輸與退書,加起來高達99%,所以退書確實是出版ESG很重要的一環,佔4成以上的碳排比例。

(李令儀提供)

「我們給文明增加的,到底是知識還是庫存?」春山總編輯莊瑞琳這句話,讓出版人都非常揪心。韓劇《羅曼史是別冊附錄》裡,主編帶編輯去銷毀場的畫面,大家看了也都很心痛。

李令儀說,過去出版人用「四庫全書」(買的房子都在放書)自嘲,可是現在房價一坪動輒百萬,還放不了幾本書。親子天下副總林彥傑就曾向李令儀說道:「我們不能再用舊思維來思考庫存了,書擺在那裡賣不出去就是廢紙,不要以為還有價值。」

《羅曼史是別冊附錄》(截取自Netflix)

依據林彥傑的精算,庫存在會計帳上,兩年內就應該儘早處理掉。因為現今的版權大多簽5年,沒賣完也不能在市場上流通。庫存有空間租金與人事成本,長期下來是一筆很大費用。庫存算資產還要扣稅,咬牙處理還可節一點稅。

李令儀說,出版產業鏈的上中下游都有一些經年的沉痾需要解決。除了上游過度生產跟中游的配銷問題,下游的折扣戰也不僅衝擊獨立書店,出版社的毛利萎縮亦是不可承受之重。

【陳惠萍:如何用ESG掀起一場文化淨零造浪運動?】

「這個世界就是很不美好,所以念社會學的人才會一直希望透過批判性思維或行動,來創造更好的改變。」綠能協會陳惠萍說:「資本主義有很多根深柢固的問題待解。在一個死亡的地球上是沒辦法做生意的,所以企業不能只想賺錢,還要有企業社會責任,現在ESG的要求是環境、社會跟你的治理,都必須更永續。」

這是一個跟過去截然不同的使命,企業再也不能只為股東權益著想,必須把所有利害關係人的利益放進去平衡思考,做好企業的典範轉移。

陳惠萍指出,策略分兩種,一是主動轉向,為永續發展投入核心職能再升級,或投入新的研發製造,創造新的競爭力。二是防守,面對轉型,過程會有很多風險與衝擊,怎麼防禦,就要攻守兼顧。

淨零是ESG很重要的關鍵字,是全球一致的共識,目前已有150個國家、270個城市把淨零目標放進他們的計畫中。也有越來越多企業將之放在永續報告書裡,制定自己的2050年碳中和目標。

台灣在2021年地球日時宣告淨零,政府開始動起來,公告了12項必須逐步達成的關鍵戰略。其中第12項是公正轉型,亦即每個轉型過程可能帶給人群不同程度的衝擊,因此需把公平正義納入思考。

這也是陳惠萍2018年成立台灣綠能公益發展協會的初衷——讓能源轉型不遺落任何脆弱的族群,並把資源帶到需要的地方。

台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍

➤企業與公益的雙贏:案例分享

陳惠萍說,綠能公益的模式其實很簡單:「我們集結民眾或企業捐款,來建置太陽能電廠或買太陽能板,並搭配再生能源回購政策,把電賣給電力公司,就有20年的售電收益,可持續支持大家想幫助的社福單位,同時還為地球環境減碳。」

例如台哥大「種福電」計畫,是第一家響應綠能公益的企業,已連續7年幫助7家社福團體獲得長達20年的穩定收益。國泰金控「燃燒脂肪來發太陽能」健康方案,員工每減肥一公斤,公司就捐100元,3年後在屏東部落蓋了太陽能電廠,用收益幫助弘道老人的健康。

花旗銀行「陽光助老」計畫,在宜蘭聖嘉民長照中心跟啟智中心做屋頂建置,花旗志工也一起去做關懷老人服務。偏鄉部分則有比如「點亮比亞外」模式,幫助部落再生能源發電設施,自發自用外還可儲能,一旦颱風等災害來臨時就能緊急供電。


點亮比亞外:協助比亞外部落設置3kWp自發自用示範型太陽光電設備。(圖片來源:台灣綠能公益發展協會官網)

「後來疫情造成全球性衝擊,跟企業合作變少,我們就回頭訪問幫助過的機構團體。他們說疫情下捐款完全雪崩,幸好有太陽能板,只要有太陽就有錢,讓他們感受到永續的支持。」受到鼓勵的陳惠萍更加確信綠能公益的價值,2021年啟動「綠能公益100+」。

「2021年我們共做了15個+1的綠能行動,目標是2030年要做到100個。」陳惠萍說:「我們需要更多元的模式來支持我們的夢想。」譬如幫社福單位汰換耗能設施、取得碳權抵換額度,也幫社福庇護工廠用綠電來生產,鼓勵企業或民眾採購,串起綠色生產與消費的循環。唐氏症基金會今年有綠電限量月餅,心路基金會庇護工廠也已經使用綠電做手工餅乾。

綠能公益100+的目標(截取自台灣綠能公益發展協會官網)

「這一路走來非常辛苦,感謝超過30家企業支持我們完成40多個綠能公益,捐出5000多片太陽能板,幫助超過一萬兩千名長者跟身心障礙患者。總結我們做的事,就是實現不遺落任何人,並在創新模式上找到資源與機會,扣合企業做出ESG的價值,為地球環境增加減碳的效益。」

➤博物館的永續行動

回到文化產業,陳惠萍發現現階段大多都是場館案例,比如英國自然史博物館訂出了比聯合國更積極的目標,要在2035年就達成淨零,除減碳策略,展覽與活動也導入永續性活動管理認證,並透過藝術教育行動,喚起民眾對氣候變遷更多感知,還拍了可愛小短片。

荷蘭梵谷博物館也非常積極,訂下清楚的永續發展目標,也取得建築標準認證,目標是2030年跟基礎比要減少100%,包括減少電力使用、家具設備再利用,也做員工、客戶、供應商福祉跟健康的促進。

關於碳盤查,範疇一是製造過程直接的碳排放,範疇二是電力使用造成的碳排,範疇三包括差旅、運輸等過程。陳惠萍說:「大家可發現範疇三很永續,因為不能只有自己做到,還要去管理我的供應商、客戶、員工才能達成(像梵谷博物館就要求DHL物流要有碳中和計畫),我想整個出版生命週期裡,很大的碳排放在於運送,所以必須要減少範疇三。」

梵谷博物館與DHL在2021年一同抵消共計 70,982.16 公斤的二氧化碳當量 (CO2e)。(圖片來源:梵谷博物館官網)

台灣方面,陳惠萍的實踐是蘭陽博物館,碳盤查後發現電力支出是最大問題,目前已做耗能設備的改善。過程中也與利害關係人開設工作坊。「做為蘭陽博物館一份子,他們會思考隨手關燈、紙本報告少印一點、環境教育怎麼做、夏天移地辦公好不好,或一起騎腳踏車上班等等,我們也幫做了一本博物館經營指南,希望可以複製到其他博物館。」

➤如何讓企業覺得「支持文化產業」是個加分項?

國際上有幾家大唱片公司已發起產業公約,透過倡議塑造影響力。英國出版商協會也有出版業淨零倡議,提供大家思考努力的方向。英國企鵝出版集團則認真的發布了永續報告書,譬如書有一半是英國在地製造、用1000片太陽能板、發行永續相關書籍等等。


英國企鵝出版集團2022年永續報告書中從造紙、印刷、運輸等面向分析碳排放量,相較2021年2021年減少0.25%。(圖片來源:英國企鵝出版集團官網)

陳惠萍依據經驗,建議出版社:「怎樣讓企業覺得『支持文化產業』是個加分項,是出版社很好的機會點。」她說:「這其實是個雙向選擇,因為企業會為了獲得ESG上的價值,優先選擇支持更永續的出版社。大家都把環境、經濟跟社會共好,放在自己的每一步裡,在今天討論之後,也許我們就可以發起一場文化淨零造浪運動。」

陳惠萍指出,證交所公布的公司治理評鑑指標有一項「公司是否投入資源去支持國內文化發展」,只要支持文化發展就可以拿到分數。企業原本也要做公益的,如果再給它額外的附加價值,讓他花同樣一筆錢,價值卻變多,他會更樂意,否則就跟贊助其他社福團體並無二致。至於價值是什麼,就要給出數據,去證明我們的承諾。

出版業如何與有志做ESG的相關企業媒合在一起?這是與會同業都關心的問題。比如企業扶持出版淨零行動,算是誰的credit?陳惠萍說,規則可以雙方協商分配,但不可重複計算減碳效益,否則就是虛報、漂綠,這點要審慎小心。

開放問答時,有人詢問,提到「環保」,相對較容易理解與做到,但出版業若想進一步提升自己ESG上的價值,技術上該怎麼實現?「好比我一本書沒有做到七校,算不算節約?」(眾大笑)也就是很多標準可能需要業內協商,不論改善勞工權益、相關節約措施、或改用綠電等,要組成聯盟來提出可共同依循的指標。

陳惠萍十分肯定倡議聯盟的重要,並強調綠電絕對可行:「只要你有獨立電表,就可申請採購,用智慧電表去匹配時間電價。這對辦公室、書店或員工的好處是,大家想到吹冷氣排很多碳,改用綠電罪惡感會比較小。顧客到使用綠電的店家消費,自我感覺也會好一點,能吸引到願意為永續做出選擇的人。」

時間電價計算方式(截取自台灣電力公司官網)

➤從國際經驗到本土實踐:出版業的轉型可能

李令儀也提到日本經銷公司日販的ESG方案,就是把物流改綠電(電動車),來降低碳足跡。因應缺工的現狀,也有24小時無人書店與更便利的系統(手機也可以訂書),形成永續方案,減輕很多效率問題。

「台灣中小型規模的出版業,常覺得這些問題離我們很遠、一時很難切入。可是看到許多國際案例與今天分享的具體方案之後,在產業面臨轉型的當下,為我們打開很多想像。」

李令儀擴大想像指出:「如果台灣圖書供應鏈加入利害關係人的整體性思考,有天博客來或MOMO做永續報告書時,就不能有損利害關係人的利益,隨便再殺出版商的價格,說不定我們就可以用它來群眾協商。」

趙政岷也表示:「的確有些事必須集合在一起才能做,但這不代表小出版社很多事情不能做,而是不能不做。我們都在同一個地球,台灣也跟著世界趨勢走,不接受規模大或小的問題。自己的節能減碳或淨零排放,是大家一定要做、也馬上可以做的,差別只是時報被要求考試,沒有提不出永續報告書的權利。」

他並提到「企業促進文化發展」被納入永續發展指標條文中,是時任文化部長李永得跟證管中心爭取的。趙政岷說:「我們的確可以協助各種商業、企業、工廠,去導入文化或出版的力量。這是我們的專業,尤其S部分我們特別擅長。出版社也可以是綠能公益的一環,幫助企業做ESG相關媒介。」

他強調這年頭已不是資本主義掛帥,必須調整做事的優先次序跟比重,「有時我跟同事聊天會說『沒有力氣哪來骨氣』(沒辦法活下去談什麼風骨),現在是我們要有『把骨氣給大家』的力氣,讓大家不是只為盈利來想一切事情。」

如今的確有很多社會企業或公民團體做這樣的事,反而得到財務和非財務上更好的報酬。趙政岷總結:「我覺得慢慢的我們也要調整,因為社會已從資本主義走過,後資本主義時代怎麼看待商業活動或任何人與人之間的交易,這件事我們是該好好想想了。」●(全文於2024-10-24在Openbook官網首度刊載)





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