前言 今天繼續介紹由韓國作者撰寫，關於成為獨立工作者的書籍。這本書的作者金湖，曾任職跨國公司。後來離職創業成立顧問公司，為企業的組織管理、人力資源發展，以及個人職涯規劃提供顧問服務。這本書分享作者在個人職涯規劃領域的知識與經驗。非常適合對於職涯發展感到迷惘的讀者閱讀。

前言 什麼事「思考力」、「等待力」和「齋戒力」？它們與獨立工作又有什麼關係呢？這段時間讀了超過十本有關自由工作和創業的書。這些書本的作者來自很多國家或地區。有來自美國的；來自台灣的；來自香港的。也有來自中國大陸的。今天介紹的這本書，作者是韓國人。

前言 這本書的獨特之處有二：第一是作者名單特別熱鬧，有十三個之多。十三個篇章涵蓋了十三名作者的親述故事。第二個獨特之處，就是這十三位作者並非所屬行業的頂尖人物。但他們經營斜槓事業卻很有自己的一套，因此做起來也特別感到滿足。這樣一來，作者與讀者之間不會有很大的距離感，他們透過自己故…

作者案：這是昨天上傳的節目的文字稿。懂粵語的朋友們可從以下連結觀看/收聽節目：www.youtube.com/watc... 前言 雖然我的頻道主要是分享讀過的好書，但作為一個喜愛到處尋找學習資源的視障者，卻發現坊間適合視障者的學習資源十分貧乏。

前言 「Hea」是有音沒字的廣東話口語，比較接近的書面解釋是悠閒。我在Readmoo電子書平台發現這本書。一看見標題就覺得很有親切感。閱讀書籍資訊後發現原來作者是香港人。抱著香港人支持香港人的心態，我買了這本書來閱讀。我非常欣賞作者提出的新穎創業觀點。

前言 這星期繼續寫于為暢的另一本創業書的書介。這本書聽起來有點「食字」－－《暢玩一人公司》。單看書名可有兩層解讀：一是作者教導如何暢快地換轉一人創業；另一層的解讀，是作者于為暢本人如何換轉一人公司。可能兩種解讀都合乎事實。在其他資訊來源得知，作者是保羅、賈為師《一人公司》系列作品的忠實支持者。

前言 最近買了台灣一名個人品牌發展教練/部落客//作家于為暢的兩本書。今天想介紹的，就是《從0開始的獲利模式》。這本書拆解上班族跨界到網路創業的詳細步驟。教導讀者一步步打造自己的網路事業，發揮網路的聚寶盆效應，創造多元收入。作者的生命故事 作者很早就知道自己不喜歡從事需要定時定後進辦公室的工作。

透過「十年願景」的時光旅行，我更清楚自己真正想要什麼。同時對當下應做什麼也有更清晰的想法。

作者案：這是昨天上傳的節目文字稿。節目連結放在這裡，有興趣的話歡迎前往收看。由於節目以粵語講解，我把文字稿放在下面。（節目連結：youtu.be/49fEbJIKy7g） 前言 互聯網從出生至現在，以人類年齡的角度已經超過三十歲了。隨著互聯網的蓬勃發展，很多人利用它作為槓桿，發展出自己的事業。

前言 閱讀可以變現嗎？從上班族步向網路創業需要經歷些什麼？要做好那些準備？要抱持怎樣的心態克服過程中的各種困難？作為其中一名有志於走向自由工作的上班族，懷著這些有待解答的疑問，我開始閱讀台灣作家/說書人/網路創業者瓦基的著作《只工作不上班的自主人生》。

前言 作為其中一名關注工作的視障者，又在近年看見透過網路創業的好處，我很想創造能夠幫助視障者運用網路創業的學習資源。繼早前的「視障者網賺問與答」的企劃之後，很榮幸找到一名正在從事團購主的視障者，並且得到她的同意做一次專訪。就由一名確實地正在透過網路售賣產品的視障者現身說法，分享她的經驗與心聲。

作者案：這是昨天上傳的節目的文字稿。自上星期六晚上開始一連兩集節目，我以問答方式分享有關視障者透過網路賺錢的內容。並且在這兒發表節目文字稿。上篇文章在這裡：視障者網賺問與答上集（問題一至問題五） 本集節目連結在這裡：youtu.be/CHO-PK2Bljg 前言 互聯網打破了人與人之間連繫的物理限制。

前言 《斜槓青年》是少有令我欲罷不能的書。我不單只讀過這本書兩次，之後還對「斜槓」這個主題不斷作出延伸閱讀與探討。除了《斜槓青年》以外，我另外還讀了七本與這個主題相關的書。為什麼我會如此有興趣就這主題作進一步學習呢？因為我看見這個主題對個人職涯發展的意義。

前言 最初知道這本書，是在台灣的《女人迷》網站，讀到這本書的其中兩個章節。這已經是六年前的事情了。當時已經被「斜槓青年」這個概念深深吸引。作為上班族的我，立志要做個斜槓青年（雖然以年齡的角度來說已經離開青年很遠了）。之所以被「斜槓青年」的概念吸引，或許是被那種「多重職涯」、「多重…

作者案 不經不覺我的YouTube頻道「凱樂知識之旅」已成立超過三個月，也已上載超過二十枝影片了。我的身份除了是一名說書人以外，同時也是一名視障者。因此我想做一些對視障者，以及關心他們，一直為他們默默付出的視障者親友有價值的節目。因此才會有這個主題的節目產出。

前言 閱讀《一人公司》這本書，最直觀的想法就是探索如何創立一人公司；如何維持一人公司的生存與發展；如何透過一人公司的創業模式打造自己喜歡的工作。但是，這本書其實也可以延伸用途，一些在事業發展上有企圖心的上班族，也可以使用一人公司的生活哲學經營自己的事業。

前言 最近讀完了保羅.賈為思的《一人公司：為什麼小而美是未來企業發展趨勢》。單看標題，會以為這本書是分析商業發展趨勢的學術讀物。細看內容，原來作者呈現了一幅與傳統認知截然不同的創業景象。他描述了一種營商模式，這種模式質疑指數型的公司規模成長；質疑盲目增加顧客數量以及產品種類。

前言 這次分享的技巧並不是全部出自自創。有些是閱讀生產力相關書籍的所學。這些技巧看似指事微小行為，但都是我親自實踐過覺得非常可行且有幫助的。若果大家讀了上一篇關於自學體質的文章，發現自己的學習體質好像並不優良。文宗說的壞體質自己好像有一些，好的體質好像不太夠，我可以保證不用擔心。

前言 一般對「體質」的理解是身體的素質。例如有些體質容易敏感；有些抗疫能力強。但說到有利於學習的體質，我想說的是性格上的特質。你可能會感到稀奇：想學習成效好，不是有良好的學習技巧就行了嗎？學習技巧固然重要，但光有技巧是不夠的。因為有些性格特質會令學習事半功倍，有些性格特質卻會妨礙學習。

六月二十九日開始的一連七個週末，我會在YouTube分享《習慣紅利》這本書。這本書的名字很長－《習慣紅利：從工作管理到人生管理，從微小改變到人生蛻變》。在電子書平台找到這本書時，一看標題便覺得非常吸引。原因是當時的我對自己現狀不滿意。想從上班族走向斜槓但好像路路不通。

來到這本書的第一章。作者在這章中介紹了貫穿整本書的概念和原則。之後的篇章，不論是選擇的習慣、思維的習慣、時間管理的習慣等，萬變都不離這些原則。為何習慣對人生這麼重要 作者在一開始就以一個非常生活化的例子幫助讀者明瞭習慣的重要。想像現時有一百個裝滿東西的雙子，你要把他們從一個房間搬運到另一個房間。

前言 之前的文章，已經介紹了《習慣紅利》每一張的內容。我想藉著這篇文章，分享一下如何聰明地運用這本書，幫助自己養成好習慣。同時借著好習慣產生的紅利，成就人生蛻變。需要盡量避免的陷阱 正如書中反覆提醒，要養成好習慣，最優先要做的，就是隔絕妨礙我們改變的壞習慣。

前言 來到《習慣紅利》的最後一張。這張聚焦的是理財習慣。說到理財，我們經常被那些「要投資才可跑贏通脹）的訊息轟炸。日子有功，我們也會不加批判地相信，若果不去買一點投資產品，例如股票、基金，一生即速就會被通脹吃掉。這是多麼不合算呢！不過作者持有的觀點，與坊間經常傳遞的卻非常不同。

在今年六月中旬，我開始了YouTube頻道「凱樂知識之旅」的經營，也在那時候開始上載自己的內容。這個頻道主要分享我閱讀過的好書好文，以及近十年以來的自學經驗。這可說是我在今年開展的新專案，並且想長期經營下去。開展這個頻道的起心動念，有對時代的責任，也有對自己的期許。

前言 來到《習慣紅利》的第五章。這章聚焦於工作的習慣。不知道大家可曾問過自己以下問題：若果我離開了現時工作的公司，我還剩下什麼？在現時職位累積的工作經驗，發展的工作技能，換一個工作環境還有用武之地嗎？作者身為一名專業人士，也曾這樣問過自己。

前言 這章標題引起我的一大疑問是：我們要更多自由來做什麼呢？讀畢全張之後，我才明白作者的心意。原來我們需要更多自由，為的是去做那些對人生有價值的事情。可是，我們在時間管理方面，有著一些既有觀念與壞習慣。這些既有觀念和壞習慣，會妨礙我們獲得更多自由去做有價值的事情。

剛閱讀這張時，腦海裡跳出來的問題是，為何我們必須突破思維慣性。讀完這張之後，我發現在日常生活中，我們確實很多時不自覺地掉進了慣性思維的陷阱。一旦掉進慣性思維的陷阱，縱使我們很想改變自己，為自己創造更滿意的人生，也會覺得非常困難。常見的慣性思維 作者在本張中，列舉了三個需要突破的慣性思維，並且提出他的解方。

來到第二章，說的是我們做選擇時的習慣。努力會用在不值得的事情上嗎？這是我一看見這章的標題時第一時間跳出來的問題。但仔細回想，把努力用在不值得的事情上，不但是我自己的常見現象，對很多人而言都十分常見。因為我們很多時做事，都沒有在認真地做選擇。