公司文化
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SME Lab 中小企研究所

員工總是辭職轉工?9種有毒公司文化要小心

公司同事的士氣總是死氣沉沉?一些做得出色的員工老是辭職轉工?那麼你就要想想,你的公司是否「有毒」。麻省理工學院斯隆管理評論的最新報告指出,人工低並非員工選擇辭職的主因,而是因為「有毒」的公司文化,而且這種有毒公司文化更令員工辭職率高 10 倍!

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  • LemnBlackr
    LemnBlackr

    氣泡水成癮,挑食,易流汗的穴居生物。

    Beck
    Beck

    Judy。聊聊天
    Judy。聊聊天

    嗨,我是Judy:) #北漂十三年的台南女兒 #養了一隻名叫啾鼻的貓奴 #轉換跑道加入新創圈的幸運女子 我喜歡觀察、熱愛分享,期待透過文字,讓更多的交流正向的循環。

Beck

升職加薪的同時,也失去了自我的一部份

大部分的人對於升職加薪都是開心正面的,但我還在職場的時候卻大大相反,只知道,升職對於我,只有越來越深陷職場這個無限的制度,最後可能無法自拔,失去自我 薪水的上升,無疑對提早退休有最佳的幫助,畢竟是白花花的鈔票入口袋,真的會讓心著魔依戀上,附加的條件是升職其實才是最勞累部分,偶爾...

LemnBlackr

【閱讀心得】〔零規則〕Netflix如何打造全明星團隊

Netflix在如今已經是家喻戶曉的串流內容提供者,24小時不間斷為全球的訂閱者送上源源不絕的電影、劇集,很難想像這麼成功的企業曾經一度瀕臨破產,在那個風雨飄搖的存亡之際,總裁兼創辦人不得不大刀闊斧,砍掉將近三分之一的員工,原本許多人都以為Netflix將一蹶不振,走向破產,就連總裁本人也這麼認為。

Judy。聊聊天

除了職位、薪資,公司文化是更該注重的事

禮拜日公司參加了徵才博覽會,我也去幫忙招募更多優秀人才加入這間幸福企業(自己說XD)一整天的活動中,大概跟快要一百位的人介紹公司以及回答問題,由於都要戴著口罩,喉嚨比平常更用力,到後面幾乎都燒聲。我發現,十個人當中,有十個都會針對有興趣的職缺想了解更詳細的工作內容、九個人會想了解...

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