七日書｜據理力爭

這是一次讓我一戰成名的會議。那天總公司派來的代表，原本是為了和我們地方公司協調某個專案的細節。一開始，我們雙方已經透過多次討論，確定了一些基本條件，也算是談妥。然而，在正式會議上，這位代表卻突然推翻了之前所有的共識，提出了完全不同的要求。會議室內的氣氛瞬間凝重，大家面面相覷，卻沒有人敢開口。

於是，我深吸了一口氣，站起來，直接指出他提出的新條件不符合現實情況，並逐條陳述了我們的立場。我強調這些條件對地方公司的執行難度以及可能帶來的後果，也提醒他之前的協議是基於雙方共同利益的考量，並不是單方面的讓步。

隨著我的話語，原本一言不發的同事們開始慢慢點頭，氣氛也逐漸從壓抑轉向支持。總公司代表一開始還試圖反駁，但面對我有理有據的論述，他最後只能氣得臉色發紅。

雖然，會議的結果並沒有因此改變，總公司的要求最終還是強硬地通過了。然而，這件事對我來說卻意義非凡。

這次經歷讓我深刻明白，該說的話，無論結果如何，都必須說。無論是面對上級還是其他壓力，合情、合理、合法的表達自己的立場，不僅是對工作的負責，也是對自己的尊重。如果所有人都選擇默不作聲，那麼不公平的條件只會變本加厲，而我們也只會陷入更加被動的局面。

當然，據理力爭並不意味著無理取鬧，也不是為了挑起對立，而是要以專業與理性，為自己和團隊爭取應得的尊嚴與權益。或許我們無法改變每一次的結果，但至少可以改變自己面對挑戰的態度。這次會議後，我更加堅信：只要立場正確，合情合理，該說的話，就一定要說出口。